Poštovani poslodavci,
Ovim putem želim Vas obavijestiti da je na snagu stupio novi Zakon o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 – dalje u tekstu ZOR),koji ima značajan utjecaj na propise kojima raspolažete u svojim organizacijama. Kako biste bili u skladu s novim zakonskim odredbama, potrebno je promptno uskladiti pravilnike o radu, ugovore o radu i sve ostale relevantne propise.
Novi Zakon o radu, koji je stupio na snagu 1. siječnja 2023., donosi niz promjena koje utječu na radne odnose i zahtijevaju od poslodavaca prilagodbu svojih pravila i postupaka. Ovom prilikom naglašavam da je rok za usklađivanje sa novim zakonom 1. srpnja 2023., stoga je važno da pravovremeno poduzmete potrebne korake kako biste osigurali usklađenost s novim propisima.
Stojim Vam na raspolaganju kako biste olakšali taj proces. Moja uloga je pružiti Vam stručno savjetovanje, tumačenje zakonskih odredbi i pomoći Vam u prilagodbi pravila i ugovora o radu vašim specifičnim potrebama i zahtjevima.
